Hey!
Als Soziologin hege ich eine Faszination für die Wechselwirkungen und Eigendynamiken von Systemen. Konkret: die konstruktive Kraft von Strukturen - die Individuen und Gruppen Orientierung und Ausrichtung geben - im Kontrast zu den Dysfunktionen, welche sie ebenso verursachen können, machen sie zu einem mächtigen Phänomen und Instrument. Mein Ziel ist es sie bewusst zu gestalten, sie zu hinterfragen und ihnen aktiv zu begegnen, um eine sinn-stiftende Arbeitsrealität zu schaffen.
„Bei der Entwicklung digitaler Produkte in Großkonzernen sowie internationalen Start-Ups habe ich gelernt, zwischen nützlichen und schädlichen Interaktionen zu unterscheiden und diese bewusst anzuwenden”
Nach einem Jahrzehnt agiler Beratungspraxis gründete ich 2023 Wholy Work mit den Schwestermarken Full Circle Training und Full Circle Coaching. Heute bieten wir Beratungs-, Implementierungs-, Trainings- und Coachingleistungen an, die auf Führungskräfte agile Organisationen oder solche, die es werden wollen, zugeschnitten sind.“
Annabell Dittrich I Gründerin
Wir richten unseren Fokus darauf, die Perspektiven und Bedürfnisse von Frauen sichtbarer zu machen, weibliche Führung gezielt zu stärken und Teams zu gestalten, die Vielfalt als Stärke nutzen.
Lara I Wholy Work Coach & Co-Founder Full Circle Training
Psychologin mit einer Leidenschaft für Teamdynamik und psychologische Sicherheit. Scrum Master und Scrum Trainerin.
Sophie Wholy Work Coach
Wirtschaftswissenschaftlerin mit Schwerpunkt auf Liberating Structures und Design Thinking. Master Facilitator und Workshop-Designerin.
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Wir wollen eine integrative und fähige agile Gemeinschaft schaffen, in der die Beiträge von Frauen mit unterschiedlichem Hintergrund anerkannt, geschätzt und gefeiert werden. Lass uns gemeinsam den Erfolg neu definieren, indem wir die sozio-kulturelle Vielfalt leben und Gleichberechtigung und Empowerment fördern.